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      以人為本、共謀發展

      人才理念

      以人為本,共謀發展

      人才是朗明的核心資源,經營好人才是朗明持續發展的源泉,尊重人、理解人、成就人是朗明經營的首要任務。

      每位加入朗明的員工我們都視為合作伙伴,我們將與合作伙伴共謀發展,共享成果。

      以德為先,唯才是

      “厚德方能載物”,我們堅持“德才兼備、以德為先”的用人標準。

      我們相信“五湖四海、任人唯賢”才能把各方面優秀人才集聚到朗明的事業中來。

      我們關注每一位伙伴的成長,并努力為每一位員工提供施展才華的平臺,不斷學習與進步的環境。

      社會招聘

      • 發布日期:2021-09-10
        銷售經理  招聘人數:3人

        工作地點:北京

        崗位職責:

        1、負責照明及亮化照明工程的市場拓展運作,有獨立項目開發的能力;

        2、熟悉市政工程、商業、道路照明運維項目的運作流程,能獨立完成從項目招、投標工作的工作流程;

        3、對已有項目能進行深度及二次開發,并根據客戶需求,對項目進行維護和后期跟進,為公司現有項目提供新的業績增長點;

        4、具有帶領團隊或獨立完成公司制定的業績指標;


        崗位要求:

        1、大專以上學歷,市場營銷、電子、照明工程類專業;

        2、有3年以上相關行業銷售經驗,具備一定的市場資源,可獨立進行市場開拓工作;

        3、熟悉燈具或照明市場,有敏銳的商機把握能力,良好的溝通能力,良好的市場開拓意識。


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      • 發布日期:2021-09-10
        項目主管  招聘人數:5人

        工作地點:北京、溫州、杭州、蘇州、宜昌、重慶

        崗位職責:

        1、負責對項目上復雜故障排查、分析、維修等工作進行技術指導(產品質量問題、施工質量問題等),并能提出合理化建議;

        2、對項目人員進行梳理、培養,合理安排各人員;

        3、負責組織制定項目年、季度工作計劃和總結等,并統籌監督實施、糾正;

        4、負責對項目的成本、質量、進度、安全、回款等風險進行全面把控;

        5、負責項目內各對接單位的關系維護和開發,積極做好相關單位和部門的商務關系;

        6、負責組織編寫運維方案、應急方案、技術方案等;對各種往來信函、合同、協議等進行把關;


        崗位要求:

        1、27~35歲,機電相關專業??埔陨蠈W歷;

        2、3~5年照明控制、弱電工程項目管理及現場施工經驗;

        3、知識能力:懂電子技術基礎原理,能熟練使用相關電子檢測儀器和維修工具;

        4、專業能力:熟悉電子維修及調試,熟悉LED照明產品的維修及工藝優先 ;

        5、熟練使用各種常用的辦公軟件,可接受長期出差工作(常駐項目)。


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      • 發布日期:2021-09-10
        運維工程師  招聘人數:15人

        工作地點:北京、杭州、溫州、寧波、嘉興、南京、柳州、海南、青島、威海

        崗位描述:

        1、負責工作區域內相關電氣或照明設備的日常維修保養工作并協助其他同事做好設備的檢修工作;

        2、做好維修記錄表、檢查表等相關表格的登記填寫工作;

        3、負責項目配電室的日常值班及運行維修;

        4、做好所需設備備件的統計及相關工具的保管工作;


        任職資格:

        1、機電一體化、電氣工程與自動化等相關專業;

        2、有至少半年以上的電工工作經驗;

        3、學習能力強、有強烈地責任心、安全意識強;

        4、能適應出差,接受在項目統一住宿管理,每月定期調休外均在項目待崗。



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      • 發布日期:2021-09-10
        高空運維工程師  招聘人數:4人

        工作地點:北京、南京、深圳、柳州

        崗位職責:

        1、負責樓體燈具的安裝、維修;

        2、日常亮化項目的巡檢及維護工作;


        任職資格:

        1、有吊繩高空作業工作經歷,已取得高空作業證、電工證,會開擦窗機優先;

        2、身體健康,工作認真,能適應出差,接受在項目統一住宿管理。



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